Una persona

Un equipo

Una organización

Conjugando el destino individual con el de la organización

Selección y desarrollo de personas con talento

  • Entrevista por competencias
  • Evaluación  y desarrollo  integral de competencias
  • Evaluación: Inteligencia humana + Inteligencia Artificial
  • Máxima difusión de la vacante
  • Mayor número de candidaturas identificadas
  • Evaluación psico-profesional con criterios ISO 10.667

Su inteligencia

Su talento

Su competencia

La transformación del conflicto

Prevención y gestión de Incidentes Psicosociales

Todos los elementos necesarios para la gestión de incidentes psicosociales

  • Protocolos de Prevención del acoso
  • Curso Gestión de Incidentes Psicosociales para Gestores Psicosociales
  • Audiovisual Prevención del Acoso sexual
  • Audiovisual Prevención del acoso psicológico
  • Curso Prevención del Acoso sexual
  • Curso Prevención del Acoso psicológico
  • Curso gestión de conflictos
  • Informes periciales

Sus relaciones

Sus procesos

Sus normas

Colaboración, adhesión y compromiso

Evaluación y mejora de Factores Psicosociales

Poner a la persona en el centro, escuchándola

Los modelos de excelencia empresarial ponen a las personas en el corazón del sistema
y promueven un entorno de trabajo positivo y estimulante, que promueve el
desarrollo profesional y optimiza los procesos psicosociales.

  • Asegurar que las demandas se ajustan a los recursos físicos y psicológicos
    de las personas, así como a su nivel de conocimiento y pericia.
  • Favorecer la autonomía y la implicación en el proceso, las formas, los ritmos y
    los tiempos de trabajo.
  • Estimular un liderazgo transformador, orientado al desarrollo de los colaboradores
    y basado en la participación y la colaboración.
  • Evitar conflictos y aumentar la productividad, la autonomía, la implicación,

Sus valores

Su cultura

Su espíritu

Excelencia, salud y sostenibilidad empresarial

Porque solo las empresas que cuidan de las personas y sus condiciones de trabajo
y de la naturaleza y los recursos que nos proporciona, pueden generar prosperidad.

Para garantizar el triple impacto positivo: económico, social y ambiental.

Modelo de Autoevaluación
de la Cultura de Excelencia, Salud y Sostenibilidad
MiesesGlobal

www.miesesglobal.org

 

Contacto:

Avda. Diagonal 468, 8ª Planta, 08006 Barcelona.

Tel. 93 396 20 39

info@solidselection.com